부모급여 정책과 신청방법에 대해 알아보자

오늘은 오래간만에 정책에 관한 이야기를 해보려고 합니다. 요즘 힘든 시기에 다행히도 좋은 소식이라 저도 안심이 되는데요.

바로 내년부터 시행하는 부모급여라는 정책이 시행됩니다.

한번 같이 알아보시러 가실까요?

이 정책은 기존에도 있었는데요. 하지만 더욱 좋아진 정책으로 변할 예정이라고 보시면 됩니다.

기존 정책은 0세부터 1세까지 아동을 키우는 가정에 월 30만 원씩 영아 수당이 지급이 되고

만약 시설을 이용한다면 50만 원이 지급되었습니다.

하지만 내년부터 바뀌는 부모 급여는 통합, 확대되어 만 0세의 경우 월 70만 원의 현금이 지급이 되고 시설을 이용 시 보육료 50만 원을 차감한 금액을 받게 됩니다.

1세의 경우엔 월 35만 원으로 어린이집을 이용할 경우 50만 원의 보육료가 지원이 되게 됩니다.

요약을 하자면

기존 0~1세 월 30만 원 ☞ 내년 0세 70만 원, 1세 35만 원으로 대폭 인상되었습니다.

부모급여의 경우 내후년까지 정책이 마련이 되어있는 상황인데요.

내후년의 경우 만 0세의 경우 100만 원을 만 1세의 경우 50만 원으로 더 오를 예정이라고 합니다.

이러한 정책들은 현제 우리나라의 문제점 중 하나인 저출산 문제를 해결하기 위한 방안이며

힘든 시기에도 새로운 생명을 탄생시키는 부부들을 위해 나라에서 도와주는 아주 좋은 정책이라고 생각이 듭니다.

만약 출산을 하여 출생신고를 하셨다면 원스톱 서비스로 신청이 가능하며 이미 출생을 한 아이들의 경우엔 별도로 신청하라고 나오지 않습니다.

시스템이 똑똑하여 별도로 신청이 필요하지 않습니다.

오늘은 내년부터 변경되는 부모 급여라는 정책에 대해 알아보았는데요.

이 힘든 시기에 출산을 하시고 아이를 키우시는 분들에게 조금이나마 좋은소식이여서 기분이 좋습니다.

모두 조금만 힘내셔서 이 힘든시기 잘 넘기시길 바라겠습니다.

오늘도 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

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